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Descrizione del lavoro

Sei un amante della mixology e della caffetteria? Hai una passione per il mondo della ristorazione e vuoi crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante? Allora abbiamo l'opportunità perfetta per te!

L'azienda Frontemare, situata in uno dei luoghi più suggestivi della costa di Quartu Sant'Elena, sta cercando un/a Bartender per arricchire il suo team. Il Frontemare è un locale poliedrico, che si adatta alle esigenze di ogni momento della giornata dei nostri clienti: dalla colazione al beach club, passando per gli aperitivi, la ristorazione e gli eventi.

In azienda ci impegniamo ogni giorno a valorizzare le risorse umane e a garantire la massima soddisfazione del cliente. Crediamo che la crescita, l'etica e lo sviluppo siano fondamentali per il successo di un'attività e siamo alla ricerca di un/a Bartender che condivida questi valori con noi.

Il candidato ideale deve avere conoscenze di base della caffetteria e delle tecniche di miscelazione per i drink. Sarà responsabile della preparazione dei cocktail e dei caffè, dovrà gestire la cassa e mantenere il banco e l'area di lavoro sempre puliti e ordinati. Inoltre, dovrà essere in grado di consigliare e suggerire ai clienti i cocktail più adatti ai loro gusti e alle loro esigenze.

In cambio del tuo impegno e delle tue competenze, offriamo un salario competitivo in base alla tua esperienza, un'opportunità di formazione e crescita professionale all'interno dell'azienda e un piano di carriera che prevede la possibilità di crescere e di ottenere incentivi in base ai risultati raggiunti.

Se vuoi entrare a far parte di un team dinamico e motivato, invia subito la tua candidatura. Non vediamo l'ora di conoscerti e di scoprire insieme le tue abilità da Bartender. Unisciti a noi e fai parte di un'azienda unica, dove la passione per il lavoro e la soddisfazione del cliente sono al primo posto!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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